RESSOURCES HUMAINES

Externaliser vos services RH selon vos besoins


Recrutement, questions juridiques, conseil RH, nous vous accompagnons à toutes les étapes du développement de votre entreprise.

Nos clients nous font confiance

Notre expertise

Notre offre s'adapte à vos enjeux

Sourcing et recrutement

Notre offre RPO vous permet d'économiser 40% sur vos dépenses en recrutement.

Nos consultants RPO sont spécialisés en recrutement de profils IT et Data et vous accompagnent sur l'ensemble de vos problématiques.

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Accompagnement juridique

Conseil juridique, droit social, rédaction de vos contrats de travail... nous intervenons à toutes les étapes de la vie de votre entreprise.

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Conseil en management RH

Nous vous accompagnons afin de structurer et former vos équipes RH.

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Profitez de l'accompagnement sur-mesure d'un cabinet de recrutement chez vous.

recruitment process outsourcing

Une offre qui s'adapte à votre entreprise

Flexibilité et performance

Vous ajustez le nombre de talent acquisition specialist en fonction des fluctuations de votre activité.
Vous recrutez plus efficacement et avec une qualité d’embauche optimale.

Outils et méthodes

Nos Talent Acquisition Manager connaissent vos métiers et sont formés à l’approche directe. Ils ciblent vos candidats de façon personnalisée.
Ils sont équipés des meilleures solutions technologiques.

Connaissance étendue

Nos Talent Acquisition Specialist sont formés en continu sur l’ensemble des sujets RH liés au recrutement : questions légales, marque Employeur, évaluations…

Suivi régulier

Les missions et les KPI des Talent Acquisition Manager sont définis avec vous et suivis en interne.

notre process

Une collaboration en trois étapes

1. Discovery

Un premier échange afin d'identifier vos enjeux et de vous présenter les consultants RPO les plus adaptés à votre problématique.

2. Début de la mission

Avant le début de la mission, nous définissons ensemble les différents KPIs de suivi. Tous nos consultants bénéficient d'outils et de conseils en interne.

3. Suivi

Un manager MyRPO suit les KPI des Talent Acquisition Specialist durant l'ensemble de la mission.
Des points réguliers sont prévus entre vous et le manager.

nos valeurs

Les valeurs qui nous guident au quotidien

Passion

Le moteur qui nous permet de nous surpasser au quotidien

Humilité

La soif permanente d'apprendre et de s'améliorer

Ambition

Ne reculer devant rien pour obtenir des résultats concrets

Team Work

Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin

Ownership

Pouvoir prendre au quotidien des initiatives positives

Empathie

Se mettre à la place de l'autre et prendre en considération son avis

Testimonials

Nos clients parlent de nous

Mathilde Blin
Global HR associate director

“Nous avons fait appel au service de RPO d’Iziday pour quelques mois dans le cadre d’un boost de recrutement pour nos profils Tech et Produit.
Nous avons beaucoup aimé le fait d’avoir un recruteur 100% dédié à nos besoins, avec de solides connaissances de l’environnement tech et avec déjà une base de données de profils intéressants sur laquelle travailler.
La prise de fonction s’est faite très rapidement compte tenue de l’expérience du recruteur et l’adaptation à l’équipe déjà existante s’est très bien déroulée.
Une très bonne expérience que l’on renouvellera certainement si besoin !”

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